Loading...
You are here:  Home  >  Продуктивность  >  Current Article

Не бойтесь делегировать

By   /   07.05.2008  /   1 Comment

Отговорки, отговорки. Я слышал их все. «Это будет быстрее, если я сам это сделаю. «Я боюсь, что я забуду сообщить нечто важное и вконечном результате мне прийдется самому делать и я не уложусь в срок.»

Звучит знакомо? Вы знаете, что для роста вашего бизнеса, расти должна вся комнда вашей фирмы.

Однако для мелких предпринемателей очень трудно побороть в себе страх

ВНИМАНИЕ!

Отговорки, отговорки. Я слышал их все. «Это будет быстрее, если я сам это сделаю. Я боюсь, что я забуду сообщить нечто важное и в конечном результате мне прийдется самому делать и я не уложусь в срок.»

Звучит знакомо? Вы знаете, что для роста вашего бизнеса, расти должна вся команда вашей фирмы.

Однако для мелких предпринимателей очень трудно побороть в себе страх просить помощи у других людей. Кажется, что у нас достаточно времени сделать все самому и руководитель должен делать все сам. Но реальность такова, вы не можете делать все, и при этом быть полностью сконцентрированным на своей основной задаче не разрываясь на части и теряя контроль над ситуацией в основных направлениях, а это грозит большими неприятностями и потерей времени, и денег.

Делегирование это процесс передачи полномочий другому человеку, и для многих мелких предпринимателей старшего возраста это целая проблема, потому что они не знают, что произойдет, когда новый человек будет вести дела и контролировать процес. Хорошей новостью является то, что когда мы делегируем мы получаем больше контроля чем думали.

Когда вы четко определяете, что предстоит сделать и какие результаты должны быть достигнуты, трудно представить, что для квалифицированных помощников или сотрудников будет проблематично достигнуть позитивных результатов. Ключ к контролю состоит в том, чтобы установить, какие задачи, каким образом должны быть сделаны и какой окончательный результат должен быть достигнут, прежде чем Вы назначаете задачу.

    Print       Email

Про автора

1 Comment

  1. Отличная статья про делегирование!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

You might also like...

Интернет-банкинг: основная деятельность банка или только одна из дополнительных услуг?

Read More →